在郑州管城回族区紫荆山路沿线，一家主营家居建材电商的有限责任公司近年来发展迅速。公司董事李某负责供应链采购，掌握大量供应商资源和客户信息。2025年起，李某私下与家人共同出资，在航海路附近设立了一家经营范围高度重合的同类公司，并将原公司的部分核心供应商和客户资源转移过去。原公司发现后，销售额明显下滑，客户流失严重。公司股东会多次与李某交涉，要求其停止竞业行为并赔偿损失，但李某认为公司没有实际损失，拒绝赔偿。公司一筹莫展：董事违反竞业禁止义务，公司到底能不能索赔？赔偿标准又该如何计算？
一、新公司法下董事竞业禁止的法律依据
2024年7月1日起施行的新《中华人民共和国公司法》第一百八十四条明确规定：董事、监事、高级管理人员未向董事会或者股东会报告，并按照公司章程的规定经董事会或者股东会决议通过，不得自营或者为他人经营与其任职公司同类的业务。这就是公司法上的”竞业禁止义务”，是董事、高管忠实义务的重要组成部分。
与公司普通员工不同，董事、高管掌握公司核心经营信息、商业秘密和客户资源，如果允许其利用职权为自己或他人谋取属于公司的商业机会，将严重损害公司及股东利益。因此，法律对董事、高管的竞业行为予以严格限制。即使公司章程没有特别约定，董事、高管也负有法定的竞业禁止义务。
根据新公司法第一百八十五条，董事、高管违反竞业禁止义务所得的收入，应当归公司所有，这就是”归入权”。同时，公司还可以要求违反义务的董事、高管赔偿因其行为给公司造成的损失。实务中，公司通常可以并行主张归入权和损害赔偿。
二、认定董事违反竞业禁止的四个要件
在郑州管城回族区人民法院及郑州市中级人民法院审理的相关案件中，法院认定董事违反竞业禁止义务通常需要满足以下要件：
第一，主体适格。行为人必须是公司董事、监事或高级管理人员。普通股东、一般员工除非另有约定或存在侵犯商业秘密行为，否则不直接适用公司法上的竞业禁止规定。
第二，存在竞业行为。即董事、高管自营或为他人经营的业务与其任职公司存在同类或类似经营关系。判断是否”同类”，应结合公司营业执照范围、实际经营业务、目标客户群体、产品或服务内容等因素综合判断，不能仅凭营业执照字面表述。
第三，未经合法程序批准。新公司法要求董事、高管从事同类经营，必须向董事会或股东会报告，并经决议通过。未经报告和决议通过，即构成程序违规。需要注意的是，即使经过报告，如果董事会或股东会未依法表决通过，依然不能从事竞业经营。
第四，公司遭受了实际损害或董事获得了不正当利益。公司主张归入权时，只需证明董事因竞业行为获得了收入；主张损害赔偿时，则需证明公司因该行为遭受了损失，且损失与竞业行为之间存在因果关系。
三、归入权与损害赔偿的计算方法
在司法实践中，董事违反竞业禁止义务的法律责任主要包括两种：
1. 归入权。根据公司法第一百八十五条，董事、高管违反竞业禁止义务所得的收入，应当归公司所有。所谓”所得收入”，一般包括其因竞业经营所获得的工资、奖金、分红、佣金、利润分成等全部经济利益。公司可以要求董事将其在竞业公司中的全部收益返还给公司。河南省高级人民法院在相关裁判中认为，归入权的范围应当以董事实际获利为基础，必要时可申请审计或司法鉴定。
2. 损害赔偿。如果公司的实际损失超过董事的竞业所得，公司还可以就不足部分主张损害赔偿。损失的计算通常参考公司客户流失、订单减少、利润下降、市场份额萎缩等因素。实务中，法院可能委托专业评估机构对公司的实际损失进行评估，并结合竞业行为持续时间、主观恶意程度、信息利用情况等综合酌定。
需要强调的是，公司主张归入权时，不以公司实际遭受损失为前提；但主张损害赔偿时，需举证证明损失及因果关系。在举证困难的情况下，公司可以优先主张归入权，以降低诉讼风险。
四、指导案例与河南裁判倾向
根据最高人民法院指导案例第10号（某上市公司董事损害公司利益案）的裁判要旨：董事、高级管理人员违反忠实义务，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，应当将因此获得的收入归公司所有；公司因董事竞业行为遭受损失的，董事应当承担赔偿责任。该案例明确了归入权与损害赔偿可以并行适用的司法立场。
最高人民法院公报亦刊载过类似案例，强调董事竞业禁止义务是法定义务，不得以公司章程未约定、股东会未禁止等理由予以规避。董事在任职期间，未经公司同意，从事与公司同类业务，无论是否造成实际损失，均应承担相应法律责任。
河南省郑州市中级人民法院在审理管城回族区及周边区域公司纠纷案件时，通常采取较为严格的审查标准：一是重点审查董事、高管是否实际参与了竞业公司的经营管理；二是审查竞业公司是否实际利用了原公司的客户、供应商、商业秘密等资源；三是审查公司主张的损失或董事获利是否有证据支撑。对于情节严重的竞业行为，法院还可能支持公司要求董事返还全部竞业所得，并承担相应的损害赔偿责任。
五、实务要点与防范建议
1. 完善公司章程和竞业限制条款。公司应当在章程或董事聘用协议中明确竞业禁止的具体范围、报告程序、违约责任等，做到有章可循。
2. 保留董事任职和参与经营的证据。一旦发现董事有竞业嫌疑，公司应及时收集其任职文件、工商登记信息、银行流水、业务合同、客户往来记录等证据，为后续维权做准备。
3. 及时行使归入权和损害赔偿请求权。公司应当在发现董事竞业行为后尽快采取行动，必要时申请财产保全，防止董事转移竞业所得。诉讼时效一般为三年，自公司知道或应当知道权利受到损害之日起计算。
4. 董事个人也应提高合规意识。董事、高管在任职期间从事任何与公司业务相关的经营活动前，务必依法向董事会或股东会报告并经决议通过，避免触碰法律红线。
六、总结与行动建议
董事违反竞业禁止义务，是公司治理中的常见问题，尤其在郑州管城回族区等商贸活跃区域更为突出。新公司法第一百八十四条、第一百八十五条为公司提供了明确的法律武器：公司可以要求董事返还竞业所得，并赔偿因此造成的损失。对于公司而言，关键在于及时固定证据、准确适用法律、合理选择诉讼请求。建议在发现董事存在竞业嫌疑时，尽早咨询专业律师，制定维权方案，通过协商、诉讼等方式维护公司和股东合法权益。
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